Работников 55+ и 60+ теперь почти невозможно уволить: Верховный суд Польши принял историческое решение

В Польше — важное разъяснение Верховного суда, которое меняет правила увольнения сотрудников предпенсионного возраста. Постановление коллегии из семи судей от 30 сентября 2025 года стало точкой в многолетних спорах: защита от увольнения распространяется и на работников по срочным трудовым договорам, даже если срок действия договора заканчивается до достижения ими пенсионного возраста.

Что это означает?

Теперь женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет получают такие же гарантии, как и сотрудники по бессрочным контрактам. Работодатель не имеет права расторгать договор, если работнику осталось не более четырёх лет до пенсии и его стаж позволяет оформить её по возрасту.

Ранее практика судов была противоречивой: часть решений говорила о защите срочников, другие — наоборот, исключали их из-под действия статьи 39 Трудового кодекса. Постановление 2025 года официально закрепляет единую позицию — и делает её обязательной для всех последующих решений Верховного суда.

Главные последствия решения

Работодатели не смогут увольнять предпенсионных работников по экономическим или организационным причинам.

Сотрудники по срочным договорам получают право требовать восстановления на работе, если увольнение признано незаконным.

В случае восстановления работник получает всю зарплату за период безработицы — без ограничения в три месяца, что может обернуться большими затратами для работодателей.

Работникам 55+ и 60+ теперь проще защищать свои права в суде — решение СН стало правовым принципом.

Почему это важно

Для работников это реальная гарантия стабильности: в предпенсионном возрасте найти новую работу сложнее всего. Для работодателей — сигнал о необходимости пересмотра кадровой политики: риски увольнения защищённого сотрудника становятся значительно выше.

Эксперты предупреждают: усиленная защита может привести к тому, что компании будут осторожнее нанимать людей старшего возраста. Но в целом решение укрепляет социальные гарантии и защищает самых уязвимых работников.

Контекст

Статья 39 Трудового кодекса запрещает увольнять работников за четыре года до достижения пенсионного возраста. Решение Верховного суда уточняет, что тип договора значения не имеет — защита действует всегда, кроме случаев банкротства или ликвидации компании.

Постановление уже называют одной из самых значимых правовых позиций в сфере трудового права за последние годы.

В Польше утвердили новые размеры минимальной почасовой ставки на 2026 год

Согласно постановлению Совета министров от 11 сентября 2025 года, с 1 января 2026 года минимальная оплата за час работы по договору подряда или договору оказания услуг составит 31,40 злотых брутто, что на 0,90 злотых больше, чем в 2025 году.

Чистая ставка, которую получит подрядчик, будет зависеть от того, уплачивается ли добровольный взнос на медицинское страхование.

  • 24,66 злотых нетто — с учётом добровольного страхования;
  • 25,36 злотых нетто — без учёта взноса на страхование.

Для сравнения, в 2025 году минимальная ставка составляет 30,50 злотых брутто и 23,94–24,62 злотых нетто, а повышение между 2024 и 2025 годами было значительно более существенным — на 2,40 злотых.

Власти отмечают, что в 2026 году, как и в 2025-м, будет действовать только одно повышение — с 1 января. Это связано с тем, что прогнозируемый рост цен остаётся ниже порога в 105%, при котором требуется дополнительный пересмотр ставок в июле.

Минимальная почасовая ставка не применяется к трудовым договорам. Для них действует минимальная заработная плата: сейчас она составляет 4666 злотых брутто, а в 2026 году увеличится до 4806 злотых брутто.

С 1 декабря 2025 года вступают в силу новые правила по утилизации биологических отходов

С 1 декабря 2025 года в ряде муниципалитетов Польши вступают в силу новые правила по утилизации биологических отходов. Жителям больше не смогут принимать часть биоотходов, включая растительные остатки с приусадебных участков. Муниципалитеты изменяют порядок обращения с такими отходами, а собственникам недвижимости придётся соблюдать новые обязанности.

Биоотходы входят в перечень обязательных для раздельного сбора фракций — наряду с бумагой, металлами, пластиком, стеклом и отходами многослойной упаковки. Их необходимо выбрасывать в коричневые контейнеры или мешки, отмеченные как «BIO». Однако в некоторых населённых пунктах теперь прекращают приём части биологических отходов от владельцев частных домов. Муниципалитеты требуют, чтобы жители утилизировали растительные и садовые остатки самостоятельно, например через домашний компостер.

Такие изменения связаны с правилами поддержания чистоты и порядка, которые местные советы могут расширять по своему усмотрению. Закон даёт муниципалитетам право вводить собственные требования к сортировке отходов, а также определять категории мусора, которые принимаются в ПСЗОК (пунктах селективного сбора отходов).

При этом в ПСЗОК по-прежнему можно сдавать опасные отходы, просроченные лекарства, электронику, батарейки, крупногабаритный мусор, строительные отходы и текстиль. С 2025 года текстильная фракция официально включена в перечень материалов, подлежащих раздельному сбору.

Власти напоминают: каждый владелец недвижимости обязан сортировать мусор в соответствии с правилами, установленными в его муниципалитете, используя контейнеры соответствующего цвета. Нарушение этих требований может привести к штрафам или повышенному тарифу за вывоз отходов.

Муниципалитеты подчёркивают, что новые правила необходимы для снижения объёма биоотходов, попадающих в систему коммунального сбора, и стимулирования жителей к экологически безопасной утилизации через компостирование.

Польша подала заявку на базирование таможенного агентства ЕС в Варшаве

Польша официально направила в Европейскую комиссию заявку на создание таможенного агентства ЕС с базированием в Варшаве. Премьер-министр Дональд Туск подчеркнул, что страна соответствует всем критериям для размещения агентства, включая развитую инфраструктуру автомобильных, железнодорожных и морских пограничных переходов.

По словам Туска, создание агентства в Варшаве позволит совершенствовать европейские стандарты таможенного контроля и укрепить роль Польши в торговле между ЕС и третьими странами. Варшава уже является домом для офиса пограничного агентства Frontex, что делает город логистически и стратегически удобным для расширения европейских таможенных функций.

Решение о базировании агентства примет Европейская комиссия после оценки предложений всех стран ЕС.

Налоги при продаже недвижимости: ключевые правила и возможности для экономии

Продажа квартиры или дома может стать поводом для уплаты налогов, однако в ряде случаев обязательств можно избежать. Эксперты напоминают: налоговые правила зависят от срока владения объектом, вида сделки и того, как собственник распоряжается полученными средствами.

Главное налоговое обязательство при продаже — 19% подоходный налог (PIT-39), который начисляется, если недвижимость реализована в течение пяти лет с момента покупки. Этот срок отсчитывается с конца года, в котором объект был приобретён или построен. После истечения пятилетнего периода налог платить не нужно.

Для тех, кто продаёт недвижимость раньше, предусмотрены варианты смягчения налоговой нагрузки. Один из самых популярных — льгота на собственные жилищные цели: если продавец направляет прибыль на покупку жилья, строительство, реконструкцию или погашение ипотеки, налог можно полностью избежать. На использование средств отводится три года, а сама льгота действует не только в Польше, но и в странах ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии.

Планируя сделку, важно учитывать и другие нюансы.
Дарение недвижимости родственникам первой налоговой группы полностью освобождено от налога при условии своевременного уведомления налоговой инспекции, что обычно выполняет нотариус.

Покупателю при сделках на вторичном рынке необходимо оплатить 2% налога на гражданско-правовые сделки (PCC). Однако с 2023 года действует освобождение для тех, кто приобретает своё первое жильё.

Эксперты подчёркивают: корректный расчёт налога и знание действующих льгот позволяют существенно сократить расходы при сделках с недвижимостью.

В Польше расширяют систему залогов: с 2026 года за стеклянные бутылки будут взимать вдвое больший депозит

В Польше продолжается внедрение национальной системы залога и возврата упаковки. После запуска механизма для пластиковых бутылок и алюминиевых банок уже с 1 октября, власти объявили о следующем шаге: с 1 января 2026 года система охватит и стеклянные бутылки — при этом размер залога для них будет вдвое выше.

Стеклянные бутылки — по 1 злотому за единицу

С нового года за каждую стеклянную бутылку объемом до 1,5 литра покупатели будут доплачивать депозит в размере 1 злотого.

Это коснётся большинства напитков — соков, газировок, алкогольных и безалкогольных продуктов, поскольку тара большего объёма встречается крайне редко. Возврат стеклянных бутылок будет осуществляться через те же автоматы, что принимают пластиковую упаковку и банки.

Текущая система залога: что уже работает

С 1 октября в Польше действует система депозита для упаковки:

  • 0,50 злотых — за бутылки из пластика объёмом до 3 л;
  • 0,50 злотых — за алюминиевые банки до 1 л.

Чтобы получить деньги назад, упаковку необходимо сдать в специализированные автоматы или пункты приема. Чек предъявлять не требуется: система действует независимо от магазина, в котором куплен товар.

Переходный период: автоматы есть не везде

Несмотря на вступление закона в силу, многие магазины всё ещё работают по старым правилам. Производителям дали время до конца 2025 года, чтобы обновить маркировку и полностью перейти на новую систему.

Поэтому до завершения переходного периода:

  • за немаркированные бутылки и банки залог не взимается;
  • возврата средств за них также нет.

Проблемы: очереди и нагрузка на пожилых людей

Эксперты предупреждают о возможных трудностях. Пожилым людям может быть сложно пользоваться автоматами, а длинные очереди, сбои техники и необходимость работы с сенсорными экранами уже вызывают недовольство.

В некоторых магазинах купоны за возврат упаковок привели к массовому наплыву посетителей, что ещё больше нагрузило систему.

Муниципалитеты теряют — корпорации выигрывают

Палата муниципальной промышленности предупреждает: система залогов перераспределяет прибыль от переработки в пользу частных компаний.

По оценкам:

  • муниципалитеты могут недополучить 6,6 млрд злотых за 10 лет;
  • расходы на внедрение системы составят 37 млрд злотых, что, вероятно, увеличит коммунальные платежи для населения.

Зато операторы депозитной системы — частные компании и крупные производители напитков — получают как перерабатываемое сырьё, так и средства от невостребованных депозитов.

Что это значит для потребителей

Польские покупатели должны готовиться к тому, что:

  • большинство упаковки вскоре станет залоговой;
  • стоимость напитков временно вырастет за счёт депозита;
  • возврат средств будет возможен только при сдаче правильно маркированной тары.

С расширением системы на стекло стоимость залога фактически удвоится. Новые правила начнут действовать уже 1 января 2026 года.

С 1 января 2026 года вступают в силу новые правила налоговых вычетов на служебные автомобили

С 1 января 2026 года в Польше вступают в силу новые правила налоговых вычетов на служебные автомобили, которые значительно ограничат суммы, доступные для включения в расходы компании. Эксперты предупреждают: предпринимателям, планирующим покупку транспортного средства для бизнеса, стоит поторопиться и оформить сделку до конца 2025 года, иначе размер вычета может сократиться в разы.

По действующим до конца 2025 года правилам компания может вычесть из налоговой базы стоимость автомобиля до 150 000 злотых нетто. Однако с 2026 года лимиты станут дифференцированными и будут зависеть от уровня выбросов:

  • 225 000 злотых — для электромобилей и автомобилей на водороде;
  • 150 000 злотых — для подключаемых гибридов (менее 50 г CO₂/км);
  • 100 000 злотых — для автомобилей с выбросами 50 г CO₂/км и выше, включая обычные гибриды и традиционные ДВС.

Это означает, что автомобиль стоимостью, например, 250 000 злотых нетто, с 2026 года позволит списать лишь 100 000 злотых, тогда как в 2025 году предприниматель мог бы включить в расходы сумму в 150 000 злотых.

Изменения затронут и действующие договоры лизинга: с января 2026 года компании обязаны будут применять новые лимиты даже к уже подписанным контрактам. Это приведёт к уменьшению доли платежа, который можно учитывать как расходы, и фактическому увеличению налогооблагаемой базы.

Юристы подчёркивают, что изменения — часть политики стимулирования электромобильности в рамках «Польского соглашения». На практике это означает прямое налоговое преимущество для автомобилей на электротяге и резкое снижение финансовой привлекательности машин с ДВС.

Эксперты советуют предпринимателям, которые планируют обновить автопарк, рассмотреть покупку готового автомобиля из наличия у дилеров, поскольку заказ авто с индивидуальной комплектацией может не успеть пройти оформление и регистрацию до конца 2025 года.

В Польше объявили шесть новых конкурсов по программе FERS

В Польше объявили шесть новых конкурсов по программе FERS: приоритеты — равные права на рынке труда, усиление НПО и цифровизация образования. Общий бюджет — более 144,5 млн злотых.

Комитет по мониторингу программы Европейского фонда социального развития (FERS) утвердил запуск шести новых конкурсов, направленных на развитие рынка труда, модернизацию образования и укрепление потенциала гражданского общества. На поддержку проектов предусмотрено свыше 144,5 млн злотых.

По данным Министерства фондов и региональной политики, почти 125 тысяч человек уже участвуют в инициативах, софинансируемых FERS, а помощь получили более 15 тысяч организаций.

Равное обращение на рынке труда

Министерство семьи, труда и социальной политики объявит конкурс, направленный на повышение гендерного равенства и создание новых инструментов поддержки работодателей. В рамках проекта планируется:

  • внедрить модель поддержки для 400 работодателей,
  • создать онлайн-платформу с инструментами по вопросам гендерного равенства,
  • оказать помощь 3 200 женщинам в развитии лидерских навыков,
  • сформировать коалицию организаций, поддерживающих женщин-лидеров,
  • разработать две новые модели поддержки лиц, осуществляющих уход, и инициатив по активному отцовству.

Укрепление НПО

Канцелярия премьер-министра представила два конкурса:

  • на укрепление федераций некоммерческих организаций, что должно усилить горизонтальное сотрудничество в секторе,
  • на реализацию стратегий развития НПО для повышения их устойчивости и профессионального потенциала.

Цифровизация образования и новые проекты в сфере здравоохранения

На заседании Комитета FERS также представлены планы по запуску следующих инициатив:

  • конкурс Министерства образования по цифровизации обучения,
  • проект Министерства здравоохранения по обучению врачей первичной помощи ультразвуковой диагностике,
  • программа поддержки системы ухода за детьми до 3 лет, подготовленная Министерством семьи и социальной политики.

Все новые направления нацелены на повышение качества государственных услуг и расширение возможностей для гражданского общества, работодателей и образовательных учреждений.

Страх перед безработицей сдерживает потребление поляков

По данным Центрального статистического управления (GUS), почти 40% поляков ожидают роста безработицы в ближайшие 12 месяцев, что отражает растущую обеспокоенность экономической ситуацией. Несмотря на относительно низкий уровень безработицы — 5,6% в октябре 2025 года — страх потери работы влияет на финансовые решения граждан, сдерживая их потребление.

Согласно исследованию, более 43% респондентов считают сейчас подходящее время для экономии, а лишь 13,3% планируют увеличить расходы на крупные покупки в следующем году. Даже рост зарплат не может полностью компенсировать опасения по поводу возможного ухудшения рынка труда.

Специалисты отмечают, что тревога населения частично связана с исторической памятью о высоком уровне безработицы. В 2003–2004 годах показатель превышал 20%, а во время пандемии в 2020 году достиг 78%. В современных условиях снижение занятости ощущается как заметная тенденция, несмотря на стабильные показатели рынка труда.

Рост опасений по поводу безработицы и осторожность в расходах могут оказать негативное влияние на экономику в целом, замедляя потребительскую активность и развитие отдельных секторов.

Выходные и отпуска в Польше в 2026 году: как спланировать длинные каникулы

В 2026 году поляки смогут оптимально использовать праздничные дни, чтобы продлить отдых, несмотря на сокращение числа длинных выходных.

  • Январь: Новый год выпадает на четверг, а праздник Трех королей — на вторник, 6 января. Взяв отгулы в пятницу, 2 января, и понедельник, 5 января, можно устроить пятинедельный мини-отпуск.
  • Апрель: Пасха приходится на 5 апреля, а Пасхальный понедельник — на 6 апреля. Добавив четыре дня отпуска с 7 по 10 апреля, получится девятидневный отдых.
  • Май: День труда 1 мая — пятница, а День Конституции 3 мая — воскресенье. В этом году традиционная «маювка» будет ограничена тремя выходными днями.
  • Июнь: Праздник Божьего тела 4 июня — четверг. Взяв день отпуска в пятницу, 5 июня, можно устроить четырехдневный уикенд.
  • Август: 15 августа (День Успения Пресвятой Богородицы и День Войска польского) выпадает на субботу. Дополнительный выходной можно взять 14 или 17 августа, чтобы получить трехдневные выходные.
  • Ноябрь: 11 ноября (среда) позволяет при четырех днях отпуска устроить девятидневный мини-отпуск.
  • Декабрь: Сочельник 24 декабря — четверг, Рождество 25 декабря — пятница, 26 декабря — суббота. Взяв отгулы с 21 по 23 декабря и два дополнительных дня отпуска, рождественские каникулы можно продлить до девяти дней. Дополнительные выходные с 28 по 31 декабря позволят иметь 16 дней отдыха при всего 6 днях отпуска.

Таким образом, планируя дни отпуска вокруг праздников, поляки смогут максимально продлить отдых в 2026 году, несмотря на сокращение числа длинных выходных.